“我在广东省东莞台育鞋业有限公司连续工作17年有余，达到了法定退休年龄。因为刚进公司有57个月公司没有给缴纳社会养老保险，不能办理退休手续。我向公司申请补缴无果，反而被赶出了工厂，失去工作。”四川广安在粤务工女子李建容日前致函有关部门反映说。
我叫李建容，女，1969年6月出生，汉族，小学二年级文化程度，四川省广安市广安区井河镇某村人。我从2002年5月11日入职广东省东莞台育鞋业有限公司（公司地址：东莞市石碣镇四甲叶屋基村庆丰西路8号之一），在鞋厂面部任手工职位。到2019年6月21日，我已连续工作17年有余，达到了法定退休年龄，可是不能办理退休手续，因为刚进公司有57个月公司没有给缴纳社会养老保险。
因此事，我向公司申请补缴之前的57个月的社会养老保险，公司负责人回复不可补缴，并且态度恶劣。负责人将我赶出了工厂，从此我就失去工作，没有了生活来源，居无定所。目前，靠打零工来维持生活，生活过得相当困难。
公开资料显示，东莞台育鞋业有限公司成立于1997年11月14日，注册地位于东莞市石碣镇四甲村，法定代表人为刘某宗，经营范围包括生产和销售鞋类产品（涉证除外）。
恳请上级领导对此予以高度重视，督促东莞台育鞋业有限公司给我补缴社会养老保险，让我享受一个普通劳动者应该享受的福利，维护劳动者的合法权益。
法律界人士指出，根据《中华人民共和国社会保险法》、《住房公积金管理条例》等法律法规规定，用人单位和劳动者应依法足额、及时缴纳“五险一金”。五险一金缴纳，对于用人单位而言是法定义务。对于用人单位不依法缴纳或未足额、及时缴纳五险一金，劳动者有权向劳动行政部门、社会保险费征收机构、住房公积金管理中心等机构投诉，该等机构将依法责令用人单位缴纳、补缴。在相关损害发生后，劳动者应及时行使法定的诉权保护自身合法权益。 （李建容）
来源：劳动保障资讯