四川省绵阳市城南分局涪滨路派出所坚决贯彻落实习总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求、努力践行新时代“枫桥经验”，积极创建“枫桥式公安派出所”，抓好聚焦最强支部党建引领、突出规范红色警营、平安巡逻守护、精准打击犯罪、服务群众民生等五项举措，全面奏响创建“枫桥式派出所”乐章。
一、坚持党建引领，锻造最强支部
讲政治强信念——涪滨路派出所始终坚持以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，不忘初心、牢记使命，始终践行以人民为中心的发展理念，以“秩序好、发案少、社会稳定、群众满意”为总目标，不断加强和改进公安基层基础工作，有效维护了辖区社会治安大局持续稳定，广大群众的安全感和满意度持续上升。
重学习强党性——通过“派出所微信工作群、学习强国支部群”等，每日发送党建常识学习，每周交流学习心得，展示学习成果。组织党建知识竞赛，深度推进“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动。督促党员对学习强国学习内容全面学习，让全警在潜移默化中加强党性修养，时刻牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。营造所内党员民警警史荣誉，展现全所人员读书学习、交流心得为一体的党员文化。
抓规范强警貌——借派出所创建最强支部契机，营造枫桥氛围。在大厅、走廊、窗口等显性位置，布置党史长廊、十九大精神学习等红色元素，在案侦警组、社区警组、服务窗口设立党员先锋岗，专门建立党员信仰空间、荣誉室。在办公区增设6面文化墙，在楼层过道开辟了警营文化、党建文化主题，建立了警史陈列、党员活动、文化沙龙、荣誉展览系列展示板，规范了警容警貌；同时，打造板桥、文跃两个规范警务室，规范张贴了办事流程和相关手续，提升了办事效率。
涪滨路派出所党支部2018、2019年分别被四川省公安厅、绵阳市公安局评为“最强支部”，2019年支部书记被市局评为“优秀党务工作者”、疫情期间因辖区防控工作成绩突出荣立个人“二等功”；近年涪滨路派出所先后荣获四川公安厅“集体三等功”，市局、分局表彰“先进支部”4次，“先进单位”3次。
二、加强巡逻守护，构建平安涪滨
勤务模式精细化——实行便衣蹲守与公开巡逻、动态巡逻和定点屯警结合的方式，加强对南湖汽车站、CBD万达广场、四川艺术学院、二手车市场、金鑫市场、加油站、加气站等重点区域、人员密集场所区域的巡防密度和力度。坚持逢疑必查、逢疑必检，强力预防、震慑和打击各类违法犯罪活动，实现了日常勤务和警力布局最优化，使得辖区各类案件高发的态势得以有效遏制。
群防群治创新化——针对辖区街面侵财案件多发，涪滨路派出所“警力随着警情”走，努力压发案，提高群众满意度，组织警力与政府巡逻队扎实开展错时巡逻盘查工作。联合街道办巡逻队、村社治保、物业保安、网格员、校（企）保安等治安积极分子组成六支力量，调配300余人巡逻力量，科学调配，每日对辖区企业、社区和重点区域、地段进行3个错时巡逻，特别是加大夜间的巡逻力度，大幅度提高夜间见警率，全方位打压犯罪活动的时间和空间。
三、夯实基层基础，净化社会治安
推进六进六边，支撑社会治安治理——涪滨路派出所通过基础信息的及时采集、有效维护，不断强化行业场所的规范管理，基础工作在维稳处突、打击破案、服务群众等方面发挥了积极作用。目前共采集实有人口56690人，采集实有单位1874家，实有房屋47700间，进家庭2万户、进超过50人企业单位36个、进学校3家、进寺庙1个，开展各类安全防范和法制宣传1000余次。
提升科防能力，打击犯罪净化治安——积极争取地方党委、政府的政策和财政支持，大力推进天网、雪亮工程、绵州云眼、人脸识别系统建设。在大型自建式、开放式小区进行视频门禁系统建设，搭建管理平台，对流动人群特别是重点高危人员实施动态监控，有力推动“平安社区”和“智慧社区”建设深度发展。同时，各警区人员根据出租房屋等信息、采取入户核查的方式，加大对“黄、赌、毒”犯罪的打击力度，净化了辖区治安环境。
四、坚持民意导向，真情服务群众
优化窗口服务，推进便民利民——涪滨路派出所借助深化“放管服”改革，打通服务群众“最后一米”，与群众真情面对面，让数据多跑腿，群众少跑路，努力实现“最多跑一次”的目标。在办理落户迁户、身份证、居住证、边境管理通行证、入伍政审时，分别实现“快递到家”、“马上办”、“上门办”，开展文化艺术学院大学生入伍“一站式“审核，对老弱病残等群众坚持上门服务。
坚持走访报告，落实联系制度——建立一村社一警务联络员工作机制，以板桥、南塔、文跃警区为单位成立了三个党小组，党小组纳入社区开展工作，通过党员民警进村进社，及时了解群众反映强烈的问题。党员民警下到社区、居民点宣传和摸排，走访群众上百人，发放宣传单1000余份，每年分别看望、资助贫困户10余户，助推贫困户按期摘帽脱贫。开展“流动派出所”“向人民报告”等亲民、利民、惠民、惠警举措，通过上门调查、开“坝坝会”、集中宣传等方式与群众打成了一片，收到辖区群众的广泛好评。
抓实公调对接，化解矛盾纠纷——充分发挥行政裁决、复议、调解作用，正确引导群众通过法定途径反映诉求、解决纠纷、维护合法权益，坚持公平、文明、理性、规范执法。加强公调对接室的工作力度，工作人员每周利用1天时间，深入企事业单位、行业场所、村组社区，发放普法资料，掌握涉及群众切身利益的问题，主动介绍公调对接室的功能，提升工作绩效；与值班处警人员一起与当事人进行沟通交流，防止矛盾激化，确保在处警当天中化解矛盾纠纷。不定期落实民警、网格员回访工作，主动排查化解邻里、家庭、婚姻等矛盾纠纷，了解协议落实情况、处理结果满意度、工作改进方式及其他工作建议意见，促进矛盾纠纷调处工作真正落到实处，以民意测评作为检验工作成效的重要标准。