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四川绵阳:市国资委副主任史本通督导公交集团和机场集团“开门红”工作

2023-03-08 08:16:44 来源:  作者:
摘要: 按照绵阳市国资委《关于建立一季度“开门红”包保责任制的通知》文件安排部署和要求,3月7日上午,四川省绵阳市国资委副主任史本通到公交集团专题督导公交、机场两

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按照绵阳市国资委《关于建立一季度“开门红”包保责任制的通知》文件安排部署和要求,3月7日上午,四川省绵阳市国资委副主任史本通到公交集团专题督导公交、机场两户对口企业一季度“开门红”目标任务完成进度,对当前在拼经济、抓项目、投融资方面存在的问题把脉问诊,对症开方,助推两户企业查不足、补短板、抢时间、抓进度,笃行不怠推进既定目标任务完成。

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市国资委副主任史本通

在听取公交集团、机场集团一季度工作情况汇报后,史本通指出 2023年是全面学习贯彻党的二十大精神,在新时代新征程推动国企高质量发展的开局之年和提质增效的关键之年。当前国际、国内和省内经济形势和国企改革发展新要求倒逼市属国企要转变观念,提高站位,紧紧抓住疫情防控政策调整变化的市场机遇,不断增强拼经济、抓效益的责任感、使命感和紧迫感,立说立行贯彻落实中央、省、市经济工作会议要求,以更高标准、更实作风、更强担当发挥国企在全市“开局新征程、突破四千亿”战略大局中的“主力军”“压舱石”作用,在稳增长、促投资、强改革,抓创新、提质效、防风险的国企改革发展主战场干出新天地。针对公交集团当前及年度工作,史本通要求

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➤一要开源节流降本节支,树立“过紧日子”意识,减少非必要支出,盘活闲置增加效益,投资立项要注重回报收益;主营生产要科学优化运力,灵活匹配用工,尽力提升服务品质和运营效益。

➤二要深化改革激发活力,紧盯精简高效等重要指标优化人事结构,薪酬设计要体现公平合理、正向激励的指导原则,要与能力水平和作为业绩挂钩,向基层一线、任务险重、贡献突出岗位人员倾斜,撬动薪酬杠杆激发干事活力,逗硬绩效考核促进效能提升。

➤三要增强副业补主贡献,正视当前副业领域“小散弱”不足,加强市场研判,聚焦新能源等新领域增长新利润,加大子公司考核激励,以“效益利润”论英雄策后进,把关“三重一大”和经营合规,有效化解债务和安全风险。

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同时,史本通对公交与机场战略合作落地、加快推进ABS债券发行以及房产项目去化结算等当前重点工作给予具体指导意见,对两户企业新任领导提出履职要求。

市国资委政策法规科科长董子军,交发集团财务总监刘明,公交集团总经理李滨宴、副总经理唐学东,机场集团副总经理唐晓丹以及两户企业相关部门负责人参加会议。(岳斌 谭浩 陈芳芳)

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