“通过夏邑县驻北京市招才引智工作站站长李瑞轩的引荐，夏邑县成功与北京航空航天大学签订‘航天锂电’项目，世界500强企业‘京东物流’落户夏邑。”7月12日，说起夏邑县驻外人才工作站的功劳，该县人才工作服务中心主任丁永利如数家珍。
近年来，为吸引更多优秀人才返乡创业、反哺家乡，夏邑县先后在北京、上海、合肥、重庆、郑州、台州设立了6个驻外人才工作站，为夏邑籍在外工作人员搭建了一个交流合作的平台。
夏邑县驻北京市招才引智工作站积极创新工作方式，利用自身资源和人脉优势，建立了夏邑籍在京高层次人才信息库。目前，已有800余名夏邑“能人”入库。他们多次为家乡发展建言献策、招贤纳士，大力推介夏邑县招商引资政策，积极引荐优质项目和资源落户夏邑。
“我们采取老乡找人才，以人才找项目的办法，组建博士服务团、专家服务团，通过实践活动，提出合理化的建议，支援家乡建设。目前我们正在对接中国林科院院士工作站支援夏邑发展。”夏邑县驻北京招才引智(返乡创业)工作站站长李瑞轩说。
记者在夏邑县京东冷链物流园看到冷链仓库已经初具规模。京东冷链物流园能够落户这里，夏邑县驻京招才引智工作站的努力不可或缺。
“目前大家看到的1号高架冷库和2号冷藏仓库基础已经起来了，3号中转库钢结构框架已经建成，高架冷库采取了京东独特的专利，全部是机器人操作。”京东冷链物流园工程技术部主任尹国营说。
据李瑞轩介绍，京东作为世界500强的企业，想跟他合作的人很多。李瑞轩通过博士服务团多次登门拜访企业领导，县领导多次邀请专家教授到夏邑考察。京东经过将近一年的考察，最终选择落地夏邑，现在正在建设之中。
京东冷链物流园落地夏邑，是夏邑县多维度创新人才工作的重要体现，紧密融合招才引智和招商引资工作，精准发力，深度对接，有力地推动了招才引智、招商引资、返乡创业等工作协同开展。除此之外，夏邑县还切实加大人才引进力度，厚植人才沃土，先后出台了系列引才育才政策，从编制、薪酬、住房等十个方面为人才提供政策保障，为招才引智工作夯实基础。
“2023年我县共签约人才项目237个，柔性引进高层次人才1555人。其中，硕士以上人才458人(含博士以上人才216人)，副高级以上专家人才477人。成功引进国家‘四青人才’苏州大学博士后导师邹贵付教授、北京航天航空大学化工学院副院长博士生导师王广胜教授等高端人才创新创业团队，并入驻我县人才大厦。” 丁永利说。
“栽下梧桐树，引来金凤凰。”夏邑县采取了一系列富有成效的措施，有效推动人才队伍建设走深走实。许多企业积极响应人才政策，通过内培外引激活夏邑县人才工作的一池春水。
位于夏邑县曹集乡的河南欧徕特光电科技有限公司，是一家集精密光学元器件制造、设计加工、产品镀膜于一体的高端光学产业制造公司，项目总投资6000万元，建筑面积6000平方米，目前，2600平方米万级洁净生产车间改造已完成，5条生产线设备调试已进入尾声，其创始人邹贵付教授将在这里带领创新团队开展纳米光膜的研发和生产。
除此之外，夏邑县桂柳牧业集团有限公司也积极响应人才政策号召，多措并举，招引专业技术人才。
桂柳牧业集团党委副书记、集团总裁骆冬有说，该集团引进的高端人才，在工资待遇、技术职称补贴、生活补贴等方面都得到提高，引得来，留得住，也要干得好。
夏邑通过一系列富有成效的措施，正加快推动人才队伍建设不断开创新局面，以人才引擎赋能新质生产力高质量发展。（文/夏天 薛丰收）
