人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的“生力军”，应当主动扛起为民造福的历史担当，自觉做矢志为民造福的无私奉献者。
青年强则国强，青年富则国富，年轻干部的成长，事关党和国家发展的大计。为年轻干部成长补补钙、蓄好能、充好电，念好纪律紧箍咒，做好日常监督管理，抓实“选育管用”全链条，锻造一支高素质专业化的新时代年轻干部队伍，奋力书写出一张张人民群众满意的成绩单。
强化理论学习，筑牢思想根基，坚定年轻干部为民的理想信念。越是困难的时候，越是吃劲的时刻，越是紧要的关头，越是需要一批敢想、敢闯、敢拼、敢干的党员干部迎难而上、攻坚克难。一百多年的风雨兼程，一百多年的初心不忘，党员干部是人民群众坚实的后盾和有力的依靠，正是一切为了人民，紧密团结人民，凝心聚力、携手同行，才取得了今天的伟大成就。因此，年轻干部接续奋斗，要继承和发扬党的优良作风和光荣传统，坚定不移的走好群众路线，保持与人民群众的血肉联系。
强化实践锤炼，练就实干本领，提升年轻干部为民的履职自信。虽然说“初生牛犊不怕虎”“长江后浪推前浪”，年轻干部的积极性和主动性强，激情和热情高涨，确实是年轻的优势。然而，“温室里长不出参天大树”，年轻干部对于基层的情况和人民群众的想法，都是一知半解。只有将基层一线作为年轻干部成长的磨刀石和练兵场，才能经历风雨洗礼，练就为民才干。
强化作风建设，筑牢思想防线，引导年轻干部守住纪律的红线。严是爱，宽是害，作为高危职业，年轻干部必须要保持清醒的头脑，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。然而，常态化的政治体检和思想洗礼，用好身边人身边事警示教育年轻干部，在思想上为年轻干部清清淤。将监督的触角延伸到日常业务工作中，及时的发现问题，认真的查摆问题，制定一对一的整改措施，引导年轻干部知敬畏、守底线。
安排政治过硬、作风过硬、专业过硬、能力过硬的老干部发挥“传帮带”作用，为年轻干部搭建好融入基层、融入群众的桥梁，帮助年轻干部尽快的熟悉基层，成长为时代呼唤和人民需要的好干部。 （冷浩）
