近日，四川省绵阳市游仙区残联组织11名残疾人到绵阳市君升科技有限公司面试，公司综合考虑人岗相识、员工住宿、生活等多方因素后，决定向7名残疾人提供为期5天的试用期，试用期满后通过双向选择录用。
8月3日，绵阳市君升科技有限公司反应疫情缓解，公司订单增多，需对部分岗位进行扩充。区残联了解情况后，通过检查残疾人就业登记信息、联系残疾人专干以及部分残疾人等方式全面梳理辖区残疾人就业意愿，并在一周内联系到11名原在电子厂、机械厂就业现在家待业的残疾人。通过与公司沟通，及时组织他们到厂区参观，让他们对工作环境、工种岗位以及自身是否能胜任岗位等情况有了初步的认识，同时就工资待遇、保险、住宿、餐饮等具体问题当面与公司进行了交流。
残疾人就业安置是一项重点民生工程，区残联长期坚持为残疾人就业服务，充分发挥“残、企”桥梁纽带功能，积极开展就业推荐与就业援助等工作，切实提升残疾人就业率。(文\图岳斌 程倩)
