(中新网：记者/李杰 北京讯)在党的二十大报告中，郑重提出“弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效”。在知道，调查研究不能毕其功于一役，靠的是平时的了解，以及专门的走访，才能形成真知灼见，提出有效建议，解决实际问题。为此，必须注重在平时联系群众、走访群众、解决问题上做好“增量”，才能达到事半功倍之效。
在联系群众做增量。作为一名领导干部，切忌平时不下基层，不联系群众，调研过程来去匆匆，就可能听不到大实话，导致了解的信息“缩水”。要从平时抓起，注重联系服务群众，经常挤出时间，进工厂、到社区、入农家，访贫问苦、出谋划微，不断加深彼此的印象，成为群众的贴心人，同时也会了解到基层实情，明白群众心中的想法。在专项调研行动中，才能得到群众的热情配合，收集到更多有用的信息。
在走访数量做增量。现实生活中，有的领导干部调研很随意，总是围绕着几个“明星村”“重点镇”“试点项目”打转，而对其他的情况不闻不理，形成的自我认知也非常片面，最容易犯下以偏概全的错误。要知道，走访的群众越多，覆盖的范围越广，就越能够去伪存真，收集到最有价值的东西。尤其要破除怕麻烦、怕吃苦、怕走田坎路的思想，认真对走访线路进行规划，尤其要多到没有公路、条件艰苦、别人不去的地方，听听不同的声音，收集不同的意见，确保调研的信息系统全面。
在解决问题做增量。察民情是调研工作的“前半程”，解决问题是更为重要的“后半段”，要切忌前紧后松，在走访完成后划“句号”。要真正沉下心来，对了解的信息进行梳理归类，针对具体的问题要分析、思考对策，尤其对群众反映迫切的问题，要立马行动、采取措施，能立马解决的问题不拖不等不靠，切实推动调研与工作并行不悖，在走访中解决一批实际问题。
调研工作不是独立的，与日常工作紧密相联，绝不能分离开来。要坚持在工作中搞调研，在调研中抓工作，相互促进、融合推进，才能真正推动调研工作走实，成为经济社会发展的强大助力。(编辑：李国强)
