(中新网:记者/李杰 北京讯)在党的二十大报告中,郑重提出“弘扬党的光荣传统和优良作风,促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究,扑下身子干实事、谋实招、求实效”。在知道,调查研究不能毕其功于一役,靠的是平时的了解,以及专门的走访,才能形成真知灼见,提出有效建议,解决实际问题。为此,必须注重在平时联系群众、走访群众、解决问题上做好“增量”,才能达到事半功倍之效。
在联系群众做增量。作为一名领导干部,切忌平时不下基层,不联系群众,调研过程来去匆匆,就可能听不到大实话,导致了解的信息“缩水”。要从平时抓起,注重联系服务群众,经常挤出时间,进工厂、到社区、入农家,访贫问苦、出谋划微,不断加深彼此的印象,成为群众的贴心人,同时也会了解到基层实情,明白群众心中的想法。在专项调研行动中,才能得到群众的热情配合,收集到更多有用的信息。
在走访数量做增量。现实生活中,有的领导干部调研很随意,总是围绕着几个“明星村”“重点镇”“试点项目”打转,而对其他的情况不闻不理,形成的自我认知也非常片面,最容易犯下以偏概全的错误。要知道,走访的群众越多,覆盖的范围越广,就越能够去伪存真,收集到最有价值的东西。尤其要破除怕麻烦、怕吃苦、怕走田坎路的思想,认真对走访线路进行规划,尤其要多到没有公路、条件艰苦、别人不去的地方,听听不同的声音,收集不同的意见,确保调研的信息系统全面。
在解决问题做增量。察民情是调研工作的“前半程”,解决问题是更为重要的“后半段”,要切忌前紧后松,在走访完成后划“句号”。要真正沉下心来,对了解的信息进行梳理归类,针对具体的问题要分析、思考对策,尤其对群众反映迫切的问题,要立马行动、采取措施,能立马解决的问题不拖不等不靠,切实推动调研与工作并行不悖,在走访中解决一批实际问题。
调研工作不是独立的,与日常工作紧密相联,绝不能分离开来。要坚持在工作中搞调研,在调研中抓工作,相互促进、融合推进,才能真正推动调研工作走实,成为经济社会发展的强大助力。(编辑:李国强)