“把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好，充分发动群众、组织群众、依靠群众，推进基层社会治理创新，努力建设更高水平的平安中国。”在今年全国公安工作会议上，习近平总书记就坚持发展“枫桥经验”又一次作出重要指示，把“枫桥经验”提到一个新高度。
今年以来，为全面深化公安改革，着力提升公安派出所参与社区治理的能力和水平，深度学习“枫桥经验”所承载的现代化社会治理理念和治理模式，四川省绵阳市公安局涪城区分局小浮桥派出所按照分局实施“一所一品”警务战略工作部署，大力推行“四个转变”，以高昂奋进的姿态在全所上下掀起创建“枫桥式公安派出所”活动热潮，力争将“枫桥式公安派出所”创建打造成全年公安工作的一张闪亮“金名片”。
——转变理念，确立服务人民、承载平安的工作新核心。
围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代枫桥经验总目标，派出所紧扣群众最关心、最具代表性的治安热点问题，确立“服务人民、承载平安”的警务工作核心，坚持问题导向，警务工作理念由“管理”向“服务”转变，主动融入社区发展治理，守土有责、守土尽责、守土负责。
——转变重心，确立党建统领、支部共建的工作新指引。
派出所用好“学习强国”平台，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，确立了党建统领、支部共建的警务工作指引，将工作重心由“可量化”向“效果好”进行转变。
将派出所支部建设纳入街道党建布局，与街道、社区、学校、医院、企业党支部签订共建协议，以党日活动、学习讨论、组织生活等为载体，共学党的理论，共享党建成果，履行服务承诺，发挥优势特长，着力打造基层党建“共同体”，维护良好治安环境。同时，坚持以创建“最强支部”为契机，与石塘街道共同打造派出所党建红色阵地，充分利用主题党日、红色教育、法制宣传、服务群众等活动，把新时代警察故事讲好，把公安形象树好，努力提高辖区群众参与警务工作的热情，推动警务工作由派出所“唱独角戏”向政警“齐抓共管”转变。
——转变模式，形成多元共治、良性互动的工作新格局。
派出所打破民警思维限制，建立完善立体化治安防控、深层次警民协作、多元化矛盾调处三大工作机制，实现警务工作模式从“粗放管理”向“精细治理”转变。
整合公安天网视频、行业场所监控视频、企事业单位监控视频及小区监控视频等2500余个监控，构建辖区视频监控防护网；组建“蓝眼睛”、“顺风耳”、“左右手”三支义务治安防控队伍，佩戴不同工作徽章，执行不同维护治安任务；利用禁毒一条街，将禁毒学习扩展到派出所院内，定期对涉毒人员进行心理疏导、播放禁毒宣传片、开展亲情帮教、做好禁毒手抄报；全面实行公调对接机制，除开持续实行人民调解员入驻派出所，还推进以社区警务室为工作前端的“大调解”工作体系建设，积极开展公安行政调解、司法调解和人民调解整体联动。
——转变方式，探索爱民利民、警务前移的工作新突破
将心比心、以心换心，将服务群众的方式由“传统”向“数据”转变。
建立“一站式”服务窗口，先后推出在线办、就近办、简化办，推行引导服务、预约服务、上门服务、社区民警错时错班勤务等特色服务，让群众办事更贴心，最大限度让信息多跑路、群众少跑腿，切实打通服务群众“最后一公里”问；对辖区生活困难家庭和特殊人员全部建立数据台账，逐一明确帮扶对象，落实关爱措施。（绵阳市公安局涪城区分局廖静雯 供稿）