队伍教育整顿进入第二阶段以来，四川省平武县公安局坚持把谈心谈话贯穿始终，突出“全、准、诚、严”四字诀，聚焦问题查纠，推动问题整改落实。
——谈话对象突出“全”。专门制定了《公安队伍教育整顿谈心谈话活动方案》，细化了分工表，明确提出谈话对象全覆盖、谈话贯穿全过程，不漏一人。平武县副县长、县公安局党委书记、局长杨登勇结合每位班子成员的特点，有针对性地逐人进行谈心谈话，发挥头雁的示范带动作用，推动谈心谈话全面启动。同时，做到了党委书记与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管部门中层干部、关键岗位民警必谈，中层干部与普通民警必谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的民警必谈。
——谈话内容突出“准”。通过逐级谈、分层谈、分类谈、相互谈，在全面谈基础上，对照党规党纪、法律法规、警规警纪，紧密结合本部门、本警种实际，以支部为单位，组织学习《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》、监督执纪“四种形态”、《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》等内容；把“六大顽瘴痼疾”作为必谈重点，针对谈出来的问题进行汇总梳理，分类建立问题台账，明确责任单位、责任人和整改时限，督促抓好整改落实，挂账销号，逐个解决。
——谈话氛围突出“诚”。突出“自查从宽、被查从严”的谈话基调，通过定期谈、经常谈、反复谈、随机谈、双向谈等形式，帮助民警认清形势，卸下心理包袱，敢于面对问题，勇于向组织坦白，真正做到方式方法有准度、谈话内容有深度、整改落实有力度，营造愿意谈、能畅谈、真心谈的浓厚氛围，达到清除顽疾、治病救人的目的。
——谈话要求突出“严”。要求领导干部带头谈、带着问题谈、做好准备谈。谈话前，重点了解谈话对象的工作、生活、家庭、思想等方面的情况，如实填写谈心谈话内容，谈话记录存档备查。县局教育整顿办加强经常性的督导检查，对不扎实、走形式的单位和个人通报批评，并视情约谈相关责任人。（通讯员：李敏）